Am primit acest comunicat de presa din partea Ministerului Afacerilor Externe din Finlanda.

25 ianuarie 2007

COMUNICAT DE PRESA

In ce condiţii cetăţenii din statele membre ale Uniunii Europene pot 
munci în Finlanda?

Finlanda permite accesul liber pe piaţa forţei de muncă a cetăţenilor 
provenind din toate ţările membre ale Uniunii Europene, inclusiv din 
România şi Bulgaria, fără să fi impus o perioadă de tranziţie privind 
libera circulaţie. Cu toate acestea, fără să fi fost impuse restricţii, 
procesul prin care un muncitor străin îsi poate găsi un loc de muncă în 
Finlanda nu este deloc uşor şi nici de scurtă durată, din mai multe 
motive.

In primul rând, pentru majoritatea locurilor de muncă, chiar şi în 
domeniul construcţiilor şi al agriculturii, este nevoie de cunoaşterea la 
un anumit nivel a uneia din limbile oficiale (finlandeză sau suedeză). 
Există foarte puţine excepţii de la această regulă, şi anume în cazul 
unor poziţii de top management sau al unor experţi, cazuri în care 
persoana angajată este oricum vorbitoare fluentă de limba engleză.

In al doilea rând, pe piaţa forţei de muncă din Finlanda nu există 
oferte pentru muncitori necalificaţi. Aproape fără excepţie este necesară 
o calificare şi experienţă în profesia respectivă. Pentru un cetăţean 
străin care nu îndeplineşte aceste condiţii este foarte dificilă 
obţinerea unui loc de muncă în Finlanda.

In al treilea rând, procesul de recrutare din Finlanda tinde să fie 
unul de durată. Angajatorii doresc să ia cunostinţă în avans de 
diplomele şi/sau alte acte doveditoare ale competenţelor potenţialului angajat. 
De obicei are loc un interviu sau un test de verificare a abilităţilor 
aspirantului la locul de muncă. Inainte de sosirea în Finlanda, între 
cele două părţi trebuie să existe deja o înţelegere de principiu, în 
sensul unei şanse reale de angajare. Este recomandat  să se solicite 
sfatul unui consultant EURES din ţara de origine a aplicantului.

Cei care provin din ţări precum România şi Bulgaria trebuie să ia în 
calcul şi cheltuielile de zi cu zi pe care le presupune şederea în 
Finlanda (spre exemplu hrana şi locuinţa), cheltuieli care sunt 
surprinzător de mari în comparaţie cu cele din ţara de origine. Aceste 
cheltuieli trebuie suportate personal, neexistând nici un ajutor din partea 
statului finlandez în acest sens.

Odată locul de muncă obţinut, cetăţenii statelor membre ale Uniunii 
Europene trebuie să se înregistreze la postul de poliţie local, dacă 
durata şederii lor depăşeşte 3 luni. 

Pentru alte informaţii puteţi contacta Ambasada Finlandei la Bucureşti 
la telefon +021 230 50 10 sau email